Sadržaji za preuzimanje
Ovdje možete potražiti različite korisne alate, predloške dokumenata i instalacijske datoteke.
Evidencija radnog vremena za 2021. godinu
XLS i ODS tablice i alati
Tablice za vođenje evidencije radnog vremena u xls formatu. Tablica je predviđena za vođenje jednog djelatnika za sve mjesece. Dodatne značajke: označavanje neradnih dana, kontrola - usporedba upisanih vrijednosti s fondom radnih sati, pregled godišnjih odmora djelatnika, evidencija slobodnih sati u danu i tjednu, evidencija posebnih oblika rada.
Evidencija radnog vremena za 2020. godinu - napredna
XLS i ODS tablice i alati
Tablice za vođenje evidencije radnog vremena u xlsx formatu. Tablica je predviđena za vođenje jednog djelatnika za sve mjesece. Dodatne značajke: označavanje neradnih dana, rad u smjenama, noćni rad, djelomična automatizacija razvrstavanja prema vrstama, kontrola - usporedba upisanih vrijednosti s fondom radnih sati, pregled godišnjih odmora djelatnika, evidencija slobodnih sati u danu i tjednu, evidencija posebnih oblika rada.
Evidencija radnog vremena za 2020. godinu
XLS i ODS tablice i alati
Tablice za vođenje evidencije radnog vremena u xls formatu. Tablica je predviđena za vođenje jednog djelatnika za sve mjesece. Dodatne značajke: označavanje neradnih dana, kontrola - usporedba upisanih vrijednosti s fondom radnih sati, pregled godišnjih odmora djelatnika, evidencija slobodnih sati u danu i tjednu, evidencija posebnih oblika rada.
IT rješenja za udaljeni rad (ili rad od kuće)
Sve više poduzeća ima potrebu za omogućavanje rada s udaljenih lokacija, bez obzira radi li se o radu iz udaljenih poslovnica ili omogućavanju djelatnicima da rade od kuće. Pri tome postoje različiti pristupi ostvarivanju rada s udaljenih lokacija.
PogledajNova usluga - GDPR savjetovanje
U suradnji s partnerskim odvjetničkim uredom naše usluge smo obogatili savjetodavnim uslugama vezanim uz usklađivanje poslovanja s Općom uredbom o zaštiti osobnih podataka (GDPR).
PogledajVrste udaljenog rada ili rada od kuće
Pojam rada od kuće se "popularizirao" tijekom pandemije, a u zadnje vrijeme se dodatno aktualizirao zbog najave izmjena u Zakonu o radu kojima se planira pojedinim djelatnicima dati pravo na rad od kuće na zahtjev.
Pogledaj